Un total de 169 trabajadores del Ayuntamiento de Felipe Carrillo Puerto concluyeron el taller “De la reflexión a la acción”, una capacitación enfocada en prevención de la violencia, equidad de género y resolución pacífica de conflictos, impartida por el psicólogo Roberto Gómez Fernández.

Del total de participantes, 131 fueron hombres y 38 mujeres, quienes durante varias sesiones analizaron conductas cotidianas, patrones de comportamiento y estrategias para mejorar la convivencia laboral y familiar. El ejercicio incluyó dinámicas de reflexión personal, intercambio de experiencias y evaluación de actitudes relacionadas con la violencia y la gestión emocional.

El taller abordó temas como nuevas masculinidades, igualdad de género, manejo de conflictos y control emocional, con el objetivo de reducir prácticas normalizadas de violencia dentro del entorno laboral. Los asistentes contaron con un espacio confidencial para compartir experiencias y cuestionar conductas que impactaban directamente en su desempeño profesional y en su vida personal.

Previo a la entrega de constancias, Gómez Fernández reconoció la participación activa del grupo y destacó que el diálogo permitió escuchar, confrontar ideas y replantear formas de relacionarse, tanto en el trabajo como en casa.

Durante el cierre, dos trabajadores compartieron su experiencia y señalaron que este tipo de capacitaciones fortalecieron la comunicación, el respeto y la convivencia, al tiempo que reconocieron el impulso a programas enfocados en la no violencia y la igualdad.

En el acto estuvieron presentes autoridades del ayuntamiento, entre ellas Recursos Humanos, la Contraloría Municipal y el DIF, quienes atestiguaron la conclusión del taller y la entrega de constancias.