La CROC Cancún revisó los avances de su estrategia sindical para el periodo 2026-2031, durante una serie de reuniones con delegados y coordinadores en las que evaluó los resultados de septiembre y octubre, así como el cumplimiento de los compromisos establecidos en el Plan Quinquenal Nacional.

El programa, impulsado por el dirigente nacional de la organización, Isaías González Cuevas, contempla 10 ejes estratégicos enfocados en la defensa de los derechos laborales, capacitación, educación, bienestar familiar y fortalecimiento de la estructura sindical.

Durante los encuentros, los representantes sindicales expusieron las actividades realizadas en distintos centros de trabajo y analizaron los avances de cada área, con énfasis en la coordinación entre delegados y representantes para dar seguimiento a las metas trazadas para los próximos cinco años.

La revisión también permitió identificar las prioridades de la organización en materia de formación laboral, atención a los trabajadores y consolidación de su presencia en los centros laborales.

El Plan Quinquenal Nacional establece una ruta de trabajo hasta 2031, con la que la CROC busca mantener su estructura sindical y ampliar las acciones relacionadas con las condiciones laborales y el bienestar de sus agremiados.