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Playa del Carmen apunta al primer lugar en desempeño municipal 

Con la mira puesta en el liderazgo nacional, el gobierno de Playa del Carmen arrancó la etapa de revisión de la Guía Consultiva del Desempeño Municipal 2025. La jornada reunió a enlaces de todas las dependencias del municipio bajo la conducción de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo.

La revisión representó una evaluación crítica al trabajo institucional, de cara a los retos de un municipio que no se detiene. Actualmente, Playa del Carmen ocupa el segundo lugar a nivel nacional en desempeño municipal con una calificación de 89.06% en 2024, superando su propio récord de 88.9% en 2023 y dejando atrás el 58.04% de 2022.

“Estos números no son casualidad, pero tampoco son suficientes”, lanzó Rolando Méndez Navarro, secretario de Planeación y Evaluación, quien encabezó el ejercicio. “La meta es el primer lugar y no vamos a ceder terreno”, advirtió.

Durante el encuentro, Méndez explicó que esta guía no es un requisito administrativo, sino una herramienta de diagnóstico real para saber dónde falla el gobierno y qué se necesita mejorar. “Es un espejo duro, pero necesario”, dijo.

La Guía Consultiva evalúa ocho módulos clave: organización, hacienda, gestión del territorio, servicios públicos, medio ambiente, desarrollo social, desarrollo económico y gobierno abierto. En otras palabras, todo lo que toca a la ciudadanía.

Con una ciudad que crece a un ritmo de más del 5% anual, según datos del INEGI, y que enfrenta retos como la presión sobre servicios públicos, seguridad y planeación urbana, los funcionarios coincidieron en que es momento de repensar la administración pública.

Al encuentro acudieron funcionarios de distintas áreas, incluyendo a Luis Enrique Cardeña Peña, director de Control de Gestión; Jorge Martín Silva Rivera, director de Capacitación; y William Guerra Alpuche, responsable de Evaluación y Seguimiento.

Mientras tanto, la presidenta municipal, Estefanía Mercado, no estuvo presente, pero su equipo reiteró que el enfoque del gobierno es «menos discurso y más resultados». En los hechos, la meta es clara: alcanzar el primer lugar nacional en el ranking de desempeño.

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