Tulum, Quintana Roo, 15 de mayo de 2025. En un esfuerzo por fortalecer la protección de los derechos laborales en el municipio, el presidente municipal de Tulum, Diego Castañón Trejo, firmó un convenio de colaboración con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Quintana Roo para instalar una nueva oficina de atención y defensa laboral en el Palacio Municipal.
La medida busca acercar servicios de orientación y conciliación laboral a las y los trabajadores de Tulum, en un contexto donde el acceso a la justicia laboral suele ser limitado en zonas alejadas de los grandes centros urbanos.
“Queremos que los derechos de los trabajadores sean respetados. Sabemos lo que eso implica y por eso habilitaremos un espacio en el Ayuntamiento donde puedan ser atendidos de manera directa y personalizada”, declaró el alcalde Diego Castañón durante el evento oficial.
El secretario General del Ayuntamiento, Jhony Monreal, detalló que además del acuerdo principal, se suscribieron dos convenios adicionales con impacto directo en el ámbito laboral:
- Mediación previa a litigios laborales: Se creará una unidad especializada para facilitar el diálogo entre trabajadores y empleadores, con el objetivo de evitar procesos judiciales prolongados y promover soluciones conciliatorias.
- Prevención del trabajo infantil: Se implementarán acciones conjuntas para impedir que menores de 16 años sean incorporados al trabajo informal o no regulado, protegiendo su integridad física y psicológica.
Con esta nueva oficina de defensa laboral en Tulum, el gobierno municipal da un paso firme hacia la descentralización de los servicios laborales, permitiendo que trabajadoras y trabajadores accedan a asesoría jurídica, conciliación y protección de sus derechos sin necesidad de trasladarse a otras ciudades.
La iniciativa, impulsada por el gobierno de Diego Castañón, se alinea con los esfuerzos estatales y federales para mejorar las condiciones laborales y promover el respeto pleno a la legislación vigente en materia de trabajo.